在职场混，哪能没有证。在职场，有含金量高的职业资格证书（职称固然好，水平类从业资格证也不差）能带来很多优势，是进入更大平台的敲门砖，可以升职加薪，可以领技能补贴，申请个税等等。好处多多，但很多人考职业资格证书，目的很盲目，这里简单列举几个参加职业资格考试的误区：职称证书：考证为了挂靠型：很多人参加职业资格考试（比如部分建筑类职业资格）的目的就是为了证书挂靠，轻信很多培训机构不负责任的虚假宣传， 觉得不用上班，每年挂靠证书能够轻松的年入几万，甚至十几万，一劳永逸，岂不美哉？殊不知，建筑类考试难度且不谈，挂靠建筑类证书一旦被查，轻则注销资格，重则追究刑事责任。很多挂证族，在不同省份有2个甚至更多的社保账户，社保全国联网是大势所趋，挂证族实际上给自己埋下了重大隐患。一方面社保将来如何合并账号不清楚政策，另一方面用人单位怀疑挂证的在职劳动者是不是存在双重劳动关系。双重劳动关系存在，一旦给用人单位造成不必要的损失，用人单位是有权追责的，再次提醒，建筑类挂证族，挂证需要慎之又慎。

证书挂靠需谨慎：盲目考取野鸡证书型：很多证书含金量不高，不在国家职业资格名录里面，也不属于任何政府部门组织的考试，完完全全是野鸡证书。类似新闻联播上曝光的ACI证书，为什么这类骗子证书和骗子机构有生存空间，甚至风生水起，大有劣币驱逐良币的势头，不可忽视的一个原因是没有买卖，就没有伤害。在人社部心理咨询师停考后，很多机构涉嫌虚假宣传是客观原因，很多人觉得有个证书，不管证出何门，有证总比没证好，也是其中一个很重要的主观因素。考证之前擦亮眼睛，国家职业资格名录里面有最好，没有的话，各个省国家部门网站可以查的证书也可以酌情考虑，各种名字都没有听说过的协会类证书，特别是国外机构证书，一定要慎重。